"Người dùng hệ thống SAP ERP quyết định thành công cho dự án" - Đó
là khẳng định của ông Bùi Minh Tiến – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần
Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) tại buổi giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm
về việc tham gia đào tạo và sử dụng hệ thống SAP ERP diễn ra ngày
14/9/2015 trước khi PVCFC bước vào giai đoạn đào tạo và kiểm thử hệ
thống.
Tổng Giám đốc PVCFC, Bùi Minh Tiến phát biểu tại buổi gặp gỡ các Key -
End users trước khi bước vào giai đoạn đào tạo và kiểm thử hệ thống SAP
ERP.
Đến thời điểm hiện nay, PVCFC đang
chuẩn bị bước vào giai đoạn đào tạo các Key-users, End-users, với mục
tiêu đào tạo các kỹ năng vận hành, sử dụng thuần thục các thao tác trên
hệ thống. Buổi giao lưu, chia sẻ này có ý nghĩa quan trọng để giúp các
Key-users, End-users hiểu rõ hơn về công việc mà công ty và bản thân họ
đang làm. Ông Bùi Minh Tiến mong muốn các Key-users, End-users sẽ thay
đổi thói quen và từ những thay đổi này sẽ giúp cho công việc của họ bài
bản, dễ dàng hơn trên hệ thống. Các Key-users, End-users phải hiểu được
và thao tác được công việc của nhau và quan trọng nhất phải đồng sức,
đồng lòng, dành nhiều tình cảm cho công việc của dự án. Tổng Giám đốc
chỉ đạo trưởng các Ban/bộ phận tạo mọi điều kiện để các Key-users,
End-users tập trung duy nhất vào công việc triển khai dự án để họ hoàn
thành tốt nhiệm vụ trong quá trình đào tạo, để dự án đạt đúng tiến độ.
Tại PVCFC, tất cả những yếu tố góp
phần cho thành công của dự án đều đã được xác định và cam kết cụ thể.
Ngay tại PVCFC giờ đây việc triển khai ERP không còn là trách nhiệm của
đơn vị tư vấn triển khai mà trọng tâm đang đặt lên của đội ngũ nội bộ
PVCFC. Những kỹ năng, kinh nghiệm và nỗ lực của đội dự án nội bộ PVCFC
là tối quan trọng đối với việc thành công của dự án. Bởi họ chính là
những người phối hợp với đơn vị triển khai để xây dựng hệ thống và cũng
chính họ sau này sẽ là những người tiếp nhận, vận hành hệ thống.
Theo kế hoạch, các khóa đào tạo tại PVCFC cho key & end users sẽ
diễn ra từ ngày 21/9 - 15/10/2015. Hệ thống SAP ERP sẽ chính thức Goline
vào ngày 01/01/2016.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét