Quản lý nguồn tài chính (Finance Resource
Management) là việc sử dụng các thông tin phản ánh chính xác tình trạng tài
chính của một doanh nghiệp để phân tích điểm mạnh điểm yếu của nó và lập các kế
hoạch kinh doanh. Bao gồm:
-
Việc lập các kế hoạch tài chính ngắn hạn.
-
Việc lập các kế hoạch tài chính dài hạn.
Đây
là công việc rất quan trọng ảnh hưởng đến cách thức và phương thức mà nhà quản
lý thu hút vốn đầu tư để thành lập, duy trì và mở rộng công việc kinh doanh.
Lập
kế hoạch tài chính sẽ cho phép qụyết định lượng nguyên liệu thô doanh nghiệp có
thể mua, sản phẩm công ty có thể sản xuất và khả năng công ty có thể tiếp thị,
quảng cáo để bán sản phẩm ra thị trường.
Khi có kế hoạch tài chính, bạn cũng có
thể xác được nguồn nhân lực doanh nghiệp cần.
2. Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn: là việc lập kế hoạch về lợi nhuận và ngân quỹ công ty.
Các công cụ dùng trong việc lập kế hoạch ngắn hạn thường dùng là: báo cáo thu nhập chiếu lệ, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, phân tích tình hình ngân quỹ và chiến lược giá cả.
Kế
hoạch tài chính ngắn hạn nên được lập theo từng tháng để nhìn sát hơn và đưa ra
được biện pháp nâng cao tình hình tài chính và được tiến hành theo các bước
sau:
- Xác định mục tiêu cá nhân và sự
ảnh hưởng của mục tiêu cá nhân đến mục đích tài chính công ty để điều chỉnh mục
tiêu cá nhân cho phù hợp với mục đích của công việc.
- Thiết lập mục tiêu tăng trưởng,
mục tiêu lợi nhuận thể hiện bằng các con số cụ thể trên vốn đầu tư và hướng mở
rộng phát triển doanh nghiệp.
- Sử dụng kế hoạch tài chính dài hạn
để đưa ra các dự báo về lợi nhuận, doanh số và so sánh với kết quả thực sự đạt
được.
- Khi lập kế hoạch, nên tập trung
vào các điểm mạnh, điểm yếu của doanh nghiệp và các yếu tố thuộc môi trường vĩ
mô và vi mô có thể ảnh hưởng đến việc đạt được các mục tiêu đã đề ra. Đồng thời
phải phát triển các chiến lược dựa trên kết quả phân tích các yếu tố có liên
quan (chiến lược giá, tiềm năng về thị trường, cạnh tranh, so sánh chi phí sử
dụng vốn đi vay và vốn tự có…) để có thể đưa ra hướng đi đúng đắn nhất cho sự
phát triển của công ty.
- Chú ý tới nhu cầu về tài chính,
nhân lực và nhu cầu về vật chất hạ tầng cần thiết để hoàn thành kế hoạch tài
chính bằng cách đưa ra những dự báo về doanh số, chi phí và lợi nhuận không
chia cho khoảng thời gian từ 3 đến 5 năm.
- Trau dồi phương pháp điều hành
hoạt động doanh nghiệp, nắm bắt các cơ hội về thị trường và phát triển sản phẩm
mới để có thể tìm ra biện pháp tốt nhất nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt
động của công ty.
- Cập nhật kế hoạch tài chính thông
qua các báo cáo tài chính mới nhất của công ty. Thường xuyên so sánh kết quả
tài chính công ty thu được với các số liệu hoạt động của các công ty trong cùng
ngành để biết được vị trí của công ty trong ngành. Tìm ra và khắc phục điểm yếu
của công ty. Không ngại thay đổi kế hoạch tài chính nếu mục tiêu bạn đề ra quá
thụ động hoặc vượt quá khả năng của công ty.
3.
Lập kế hoạch tài chính dài hạn (kế hoạch tài chính chiến lược): Kế hoạch dài hạn thường mang tính chiến lược và liên quan
đến việc lập các mục tiêu tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận trong vòng từ 3
đến 5 năm.
Vấn
đề khó khăn đặt ra là làm sao có thể dự đoán hết được những biến động sẽ xảy ra
với doanh nghiệp trong vòng mấy năm sắp tới theo qui trình sau:
-
Xác lập tốc độ tăng trưởng mong muốn mà công ty có thể đạt được.
-
Tính toán mức vốn cần thiết để trang trải các khoản tồn kho, trang thiết bị,
nhà xưởng và nhu cầu nhân sự cần thiết để đạt được tốc độ tăng doanh thu.
-
Phải dự tính được chính xác và kịp thời nhu cầu vốn để có kế hoạch thu hút vốn
bên ngoài trong trường hợp ngân quỹ từ lợi nhuận không chia không đủ đáp ứng.
Có 2 nguồn vốn trang trải cho nhu cầu vốn để tăng trưởng là: lợi nhuận và vay
nợ.
“Nếu công ty không đủ vốn tài trợ chương trình
mở rộng kinh doanh qua tăng tồn kho, đổi mới trang bị và tài sản cố định, tăng
chi phí điều hành thì sự phát triển của công ty sẽ bị chậm hoặc dừng hẳn do không
thanh toán được các khoản nợ đến hạn.” Để tránh điều này, nhà quản trị phải xác
định được chính xác các nhu cầu của doanh nghiệp trong tương lai bằng cách sử
dụng báo cáo thu nhập chiếu lệ trong vòng từ 3 đến 5 năm.
Khi
lợi nhuận làm ra không đủ để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng dự báo, phải vay nợ
bên ngoài hoặc giảm tăng trưởng để mức lợi nhuận làm ra có thể theo kịp nhu cầu
tăng trưởng và mở rộng.
4.
Quản lý vốn sử dụng thực của công ty.
Vốn
sử dụng thực của công ty là chênh lệch giữa tài sản hiện có của công ty và các
khoản nợ phải trả, thường được gọi là vốn lưu chuyển trong công ty. Các nhà
quản trị phải luôn chú ý đến những thay đổi trong vốn lưu chuyển.
Khi quản lý nguồn vốn lưu chuyển trong công ty, hãy xem xét các bộ phận cấu thành sau đây:
Khi quản lý nguồn vốn lưu chuyển trong công ty, hãy xem xét các bộ phận cấu thành sau đây:
- Tiền mặt và các khoản tương đương tiền
mặt (các loại chứng khoán và tiền gửi ngắn hạn).
Khi lập các kế hoạch tài chính
bạn phải trả lời được những câu hỏi liên quan đến tiền mặt như : lượng tiền mặt
của công ty có đáp ứng nhu cầu chi phí không? Mối quan hệ giữa lượng tiền thu
được và chi phí như thể nào? Khi nào thì công ty cần đến các khoản vay ngân
hàng?
- Các khoản phải thu: chủ yếu bao
gồm các khoản tín dụng mua hàng cho khách hàng.
Nhà quản trị phải quan tâm đến
những khách hàng nào thường hay trả chậm và biện pháp cần thiết để đối phó với
họ.
- Tồn kho: khoản tồn kho thường
chiếm tới 50% tài sản hiện có của công ty.
Nhà quản trị phải kiểm soát tồn
kho thật cẩn thận thông qua việc xem xét xem lượng tồn kho có hợp lý với doanh
thu, liệu doanh số bán hàng có sụt giảm nếu không có đủ lượng tồn kho hợp lý
cũng như các biện pháp cần thiết để nâng hoặc giảm lượng hàng tồn kho.
- Các khoản phải trả và các tín
phiếu đến hạn chủ yếu là các khoản tín dụng mà các nhà cung cấp cho công ty
hưởng.
- Các khoản vay phải trả bao gồm các
khoản vay từ ngân hàng và các nhà cho vay khác.
Nhà quản trị phải quan tâm đến
các vấn đề như: lượng vốn đi vay có phù hợp với tình hình phát triển của công
ty, khi nào thì lãi suất cho vay đến hạn trả?
- Chi phí và thuế đến hạn trả bao
gồm: các khoản trả lương, lãi phải trả đối với các tín phiếu, phí bảo hiểm…
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét